苏州经贸职业技术学院牢固树立“人才引领高质量发展”理念，坚持党管人才，激发人才活力，创新开拓举」措，不断推进人才强校。
立德树人，信念坚定。学院始终坚持立德树人根本任务，“尊重人才、激励人才、服务人才、成就人才”为原则，实现人才为人民服务，办人民满意的教育。通过学生培养实现“七个贯】通对接”的要求和路径谋¤篇布局，帮助人才扣好职业教育的第一颗扣子。
制度创新，催人奋进。学院积极探索实践人才发展的体制机制，推◆动人才无障碍流动，达到资源配置和科研力量的优化布局。学院实行职称评审、绩效分配等制度改革，全力破“五唯”。设立“成大”人才工程，成立博士联合会，联合企业共引共享人才，自学院第三次党代会∴召开以来，已引进博士78名，校内培育在读博士13名，人才受到企业广泛好评。
比学赶超，互帮互进。学院每年开设50期党校培训，实现教育家讲给人才听、企业家讲给人才听、劳模讲给人卐才听、人才讲≡给人才听。学院设置“成大考核杯”，通过人才台上讲，党代表台↘下评，实操实练比社会服务、比科※学研究、比教育教学、比学生成长，让人才一次次赛出来、亮出来。同时，学院鼓励人才下企业、办企业，与企业共同搭平台、报项目，鼓励人才服务地方经→济，助力小微㊣ 企业，充分发挥人才作用。
